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      市人社局持續優化人社領域營商環境

      2023-05-22 09:00:13
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      全市動員部署新一輪優化營商環境政策措施工作后,市人社局黨組高度重視,抽調骨干力量成立專班,廣泛調研收集意見建議,主動對標先進地區做法,針對短板問題研究制定新一輪優化營商環境政策措施。

      4月10日,市人社局集中邀請飛尼克斯、恒銀科技、鴻遠電氣、美團天津、滴滴出行等10家民營企業召開專題調研座談會,現場聽取民營企業家對我市人社領域營商環境建設的意見建議;各業務處室還結合擔負職責有針對性深入企業開展調研。調研過程中不僅針對企業提出的問題進行答疑解惑,還把企業提出的合理意見納入政策舉措,促進人社領域政策措施更加貼近企業需求。

      認真組織對標對表

      專班認真對標北京、上海等先進地區做法,對照“2022年度萬家民企評營商環境天津市數據分析報告”和我市優化營商環境三年行動計劃任務,深入查找存在的問題和短板。共查找各類問題16項,其中勞動力市場監管指標9項,人才流動便利度指標7項。

      聯系實際提出政策措施

      針對查找出的問題不足和調研收集的意見建議,組織專班圍繞就業創業、勞動關系、社會保障、人事人才等重點領域,逐一研究制定針對性、操作性比較強的政策措施,并逐一明確了責任部門和完成時限。共制定政策措施30條,其中我局牽頭的勞動力市場監管指標9條、人才流動便利度指標7條,我局配合指標14條。

      下一步,市人社局將逐項推進政策措施落實,并聯合市工商聯組織開展人社政策進企業巡回宣講活動,采取“企業點單、政府上菜”和線下宣講、線上推廣、收集建議等形式,廣泛開展人社政策宣講,聽取意見建議,研究解決企業面臨的實際問題,助力優化我市營商環境,為推動全市經濟社會高質量發展作出人社貢獻。

      來源:天津人社

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